为贯彻落实党中央国务院和省委省政府“稳就业”“保就业”重大决策部署，确保高校毕业生就业创业大局稳定，深入贯彻落实国务院《“十四五”就业促进计划》和2022年全国高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，按照教育部《关于做好2022届全国高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2021〕5号）、《省教育厅关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（黔教发〔2022〕5号）和《8111必赢游戏app关于做好2022届毕业生就业创业工作的通知》要求，切实抓好电子信息工程系2022届毕业生就业工作，确保学院就业工作达到预期目标，6月1日下午，电子信息工程系召开就业工作推进会，学院党委委员、副院长梅松、招生就业办主任陈怡莅临指导。电子信息工程系领导班子、2019级专兼职辅导员参会。

会上，梅松副院长首先分析了电子信息工程系目前就业数据的状况。在逐一听取各辅导员对所带班级学生就业情况的汇报后，对不同专业、不同班级的学生就业状况进行了深入分析和研判，并根据辅导员汇报的情况，对下一阶段电子信息工程系的毕业生就业工作提出了具体要求。

梅松强调，一是要提高政治站位。充分认识毕业生就业工作对国家、社会、学生个人的关联影响。就业是最大的民生，全方位反映了学校人才培养质量以及学生专业技术技能的社会认可度。二是要做到底数清、情况明。进一步落实好精准化帮扶，对于辅导员反映的个别就业困难的学生，一定要做到一生一策，有针对性、有计划地精准开展就业帮扶和指导。三是要充分调动各方面资源协同推进就业。借助系部、校招就办、合作企业、政府的力量，积极促进就业，有效落实学生毕业去向。四是要强化底线思维，做好化解风险的各种应对准备。引导学生自强自立，重视对学生进行积极正面引导，激发学生的积极性主动性，助力学生成长成才。

梅松指出，电子信息工程系作为学院有良好办学基础的工科系部，要在深化校企合作、产教深度融合等工作中精耕细作，进一步凸显专业特点和自身优势，适当超前，形成主品牌效应。鉴于电子信息工程系良好的基础，即便在就业工作难度相对较大的情况下，也要对信息系的就业工作提出更高的要求和期望。

招就办主任陈怡对我系党政班子齐抓共管、高度重视招生就业工作予以充分肯定，并对我系校企合作、订单班等工作做了具体指导。

系党总支书记张胜、系主任罗芳对学院领导莅临信息系指导就业、校企合作等工作表示衷心的感谢，信息系党政班子表示一定齐心协力抓好就业、校企合作、订单班等工作，尽力克服困难，确保优质完成各项任务。