为了更好地贯彻党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，全力推进我系毕业生就业工作，2022年7月7日14：30，工商管理系组织召开2022届毕业生就业工作推进会，会议由系党总支书记、主任李秀丽主持，系领导班子及全体2022届毕业生辅导员参会。

会议伊始，李秀丽要求各位辅导员再次联系学生核实就业情况，做到底数清、数据准，严格执行“四不准”规定，即：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

接着，2022届辅导员们对各班就业工作推进过程中面临的疑问进行了交流讨论，李秀丽逐一进行政策解读，逐个了解毕业班辅导员就业工作方面的难点、堵点、痛点，并给出具有针对性的指导意见。

最后，李秀丽部署近期2022届毕业生就业工作。一是务必高度重视就业工作，确保毕业去向落实率真实准确；二是加强与学生沟通联系，就业信息异动及时修改；三是要求各班在7月9日20：00之前提交班级就业情况自查报告到系部，7月10日12：00之前将就业材料按要求提交到党员活动室，进行系内审核。四是要求严肃工作纪律，细化工作管理过程，保存好工作痕迹；五是要求将资助政策一对一通知到每位学生；六是要求做好7月中旬学院就业工作专项检查的相关迎检工作。