2022年6月28日，学院2022年第十届人博会引进高层次人才面试工作按期进行。学院纪委主动作为，将引进高层次人才招考面试工作纳入监督范围，对录用面试工作进行全程监督，确保此次面试工作公开透明，面试结果公平公正。

一是提前介入，强化事前监督。学院纪委提前介入招考工作，考前对此次人博会引进高层次人才工作方案、工作流程报备事项中存在的风险点，提出了防范处置意见，聚焦面试工作关键环节，提前打好廉政“预防针”，做好责任落实。

二是考前部署，强调纪律要求。学院纪委书记董平在面试前工作部署会上，明确纪律要求，要求所有工作人员强化责任担当、增强保密意识、严肃考风考纪，充分认识抓好人才引进工作的重大意义。

   三是规范程序，抓好跟进监督。面试过程中，学院纪委巡视考场，对所在面试教室的面试是否按规定程序进行、考试遵守纪律情况、计(核)分人员的工作情况、考官履职情况进行监督，确保面试工作公开透明，面试结果公平可靠。