学院召开2023届毕业生就业工作第七次推进会议

作者: 时间:2023-07-20 点击数:

为扎实推进就业工作开展,抢抓就业冲刺关键期,全力促进我院2023届毕业生高质量充分就业。717日,我院在观山湖校区四楼会议室召开2023届毕业生就业工作第次推进会议。各系部党政负责人、就业专员毕业班辅导员和招就处全体工作人员参加会议,会议由党委委员、副院长梅松主持。

会议伊始,招就处处长陈怡汇报了我校当前2023届毕业生毕业去向落实情况就业材料和数据校级督查核查情况,并提具体要求。她强调,各系要在校级督察核查结果的基础上进行专项整改,对就业材料和就业系统数据进行及时更新;要更加深入地进行就业结构剖析,找准就业率增长空间;要特别重视困难学生就业情况,做好“家-校-生”联动,切实促进困难毕业生充分就业。

各系就业工作主要负责同志汇报当前系部就业情况和工作举措。汽车系、机电基础部、建工系、信息、工管系和化工系依次发言重点汇报了困难毕业生底数就业帮扶情况和成效三访”工作开展情况和中短期毕业去向落实率目标同时对存在的问题进行了陈述、交流和梳理。

在听取相应汇报后,梅松副院长充分肯定了我校近段时间取得的就业工作成效,并对下一步就业工作提出了具体要求和部署他指出,就业工作进入冲刺关键期,各系要加强统筹规划,凝心聚力攻坚。一是要提高站位、摆正态度,严格落实“四不准”“三不得”纪律要求,严格按照校级督察核查反馈进行针对整改,严守数据保真保实底线;二是要找准方向、明确方法,要立足学生实际和专业实际,明确攻坚方向,切实开展有效就业促进措施。三是既要着眼宏观整体又要重视微观个体。当前未就业毕业生是相对少数,就业措施要具体到个人,施策用心用情做好“点对点”的就业指导和服务。四是要紧盯重点学生群体就业,尤其关注贫困生就业情况,确保贫困生毕业去向落实率高于全校毕业生总体去向落实率。

 

 

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