2023年10月16日上午，我院召开了2023届毕业生就业工作第十次推进会暨2024届毕业生就业工作启动会，院党委委员、副院长梅松，各系党政负责人、副书记、就业专员和招生就业处全体成员参加了本次会议，会议由招就处处长陈怡主持。

会议首先由陈怡处长向大家传达了近期教育部及省厅关于2023届毕业生就业工作相关要求，她强调2023届离校未就业毕业生就业工作要不断线、不间断，招就处将施行此项数据周报制度，系部要持续推进离校未就业毕业生就业。她强调2023届毕业生工作依然箭在弦上，要时刻做好稳岗、拓岗，落实毕业生问卷调研及资料备查工作；针对2024届毕业生，陈怡处长也介绍了我校将开展的一系列就业育人服务，如“职场领路人”活动启动和筹建“就业指导服务站”等安排。

招就处就业专员李萱向各系汇报了2024届毕业生生源审核工作要求，同时通报了招就处针对2024届毕业生就业意愿做的调研数据分析，供各系部将要开启的工作做有针对性的参考，招就处还向各系详细介绍了教育部首届职业规划大赛相关事宜。

最后，校党委委员、副院长梅松对2023届、2024届毕业生就业工作作了部署安排。梅松副院长首先提出，2023届毕业生就业工作现阶段一是要持续更近就业情况，持续更新就业数据，持续发力做好稳岗拓岗工作；二是2023届困难毕业生就业依然是我们工作的重点，要做实做好“一生一策”，点对点地向困难毕业生提供就业帮扶，分析就业形势、解答就业政策、推送就业岗位。针对2024届毕业生，梅松副院长也提出几点要求，一是做好全面调研、合理分析，有针对性地给学生做好职业教育和生涯辅导；二是要依托学院、系部就业育人活动和职业规划大赛，做好案例积累和示范引领；三是继续开展系部层面的访企拓岗，持续深挖校企合作项目，持续拓展稳固现合作企业；梅松副院长要求系部要在现阶段就花心思花力气跟进学生顶岗实习工作，为明年的学生就业打下坚实的基础，希望系部发挥主观能动性，深入了解就业工作的重要性和艰巨性，精准地把握就业的实效，摸准学生情况，举全心倾全力实现2023届和2024届毕业生更充分更高质量就业。