学院召开2024届毕业生就业工作第四次推进会议

作者: 时间:2024-04-24 点击数:

 为深入学习贯彻党的二十大精神,落实省委省政府就业决策部署,传达4月11日省教育厅就业工作会议精神,扎实有效推进2024届高校毕业生就业工作。4月16日,我院在清镇校区图信大楼103号会议室召开2024届毕业生就业工作第四次推进会议。学院党委书记蔡志坚、院长贺华中和纪委书记董平出席会议并做讲话,招就处处长陈怡、各系部党政负责人、就业专员、毕业班辅导员和招就处全体工作人员参加会议,会议由党委委员、副院长梅松主持。

 会议伊始,招生就业处处长陈怡汇报了2024届毕业生最新毕业去向落实情况和下一步工作计划,并传达了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》《贵州省促进2024年高校毕业生等青年就业创业工作方案》和4月11日省教育厅就业工作会议精神。她强调,当前就业工作进入攻坚阶段,各系要立足专业实际和就业情况,细化措施,扎实做好就业工作。随后,就业科科长李萱立足我校具体实际,系统解读了“就业育人”活动实施方案。


 各系就业工作负责同志就本系应届毕业生的就业去向落实率、求职意愿、升学现状和访企拓岗情况依次发言,既分享了工作经验,也提出了就业工作中存在的重点难点。

    在听取上述汇报后,党委委员、纪委书记董平提监督工作要求。他指出,就业工作是民生政治工作,一是要提高政治站位,加强重视,领导干部要以身作则,敢于担当、勇于负责。二是要深入系部工作,抓任务落实、抓机制执行、抓台账记录。三是要做好分工,校系加强统筹、指导、监管和服务,保证就业数据真实和学生高质就业。


 党委副书记、院长贺华中强调,开展就业工作要充分认识当前就业形势的严峻性,做好就业“开蒙”和就业能力培训,提升学生就业意识和就业能力;要做实做细就业服务,特别是要做好学生的就业指导和心理建设工作;要促进教学环节与就业环节的衔接,强化教务处和招就处在“招-就-培”体系中的协同。

 最后,党委书记蔡志坚对就业工作做总结发言。他强调,学生就业质量是学校办学成效的直接体现,需要全方位、精准化加强统筹。一是要立足职业院校底色做好就业引导,引导学生投入到社会需要的行业里去。二是要树典型、学先进,常态化交流学习就业工作经验,形成更加成熟的就业工作体系。三是要严守纪律,坚守底线,严格落实“四不准”“三不得”纪律要求,严守数据保真底线。四是要加强培训,招生就业处要勇担责任,分阶段对就业工作者进行针对性培训,高质量打造就业育人队伍。五是要完善就业激励机制,加快建构“就业之星”等奖励体系,全方位推进就业工作高质量开展。

 

 

 

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