后勤处召开新任干部见面会及后勤保障工作部署会议

作者: 时间:2024-04-01 点击数:

为更好更快的推进后勤保障工作,2024328日,后勤处全体人员在后勤处办公室召开了新任干部见面会及后勤保障工作部署会议。

会上,党委组织部贺彪同志宣读新任干部任职文件,新任干部杨健同志作表态发言,后勤处处长徐顺义对杨健同志提了五点建议和要求:一要讲政治,提高站位。二要勤学习,提升能力。三要重实干,履职尽责。四要讲团结,带好队伍。五要守纪律,廉洁奉公。梅松副院长就后勤处新任干部提了三点希望。希望杨健同志珍惜组织的信任,珍惜学院发展的黄金期;珍爱自己的工作岗位,加强学习,适应岗位的需求;珍视学院对自己的使命,要有敬畏心,守规矩,守法纪。

徐顺义处长在会议上提出,我们今年的总体目标是:一、 增强安全意识、管理意识、大局意识,进一步完善全院后勤管理制度,规范全院后勤保障措施,确保学院教育教学活动顺利开展,减少各种安全隐患的发生。二、 强化政治思想教育,加强队伍建设,提高法律意识、廉政意识、服务意识,严格执行制度管人、制度管事。三、继续加强改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。四、加强信息化建设,尽快建立后勤信息服务平台,建设运行后勤基础数据中心、数字化后勤服务、网络报修、服务监督、学生公寓管理、食堂管理、校园公共卫生监督,教师订餐送餐系统、节能节水平台等。同时对2024年的重点基础设施建设工作和后勤保障工作进行了详细的介绍和部署,要求大家有效推进和具体落实。

徐顺义处长着重强调,在今年的工作中,我们部门人员要加强学习,用理论武装我们的头脑,增强我们的专业技能。同事之间要加强团结,不要互相推诿,要有担当、有作为。工作中要守住底线,在服务工作中要用心、用情,但要保持和利益相关者之间的距离。我们后勤团队要在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进后勤管理规范化、科学化、制度化、人性化建设,推动后勤服务质量和形象更上一个台阶。


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